Kobiety też budują statki
O projekcie
Pasja, przygoda i możliwość rozwoju – tak o pracy w branży morskiej mówią kobiety. Zwracają jednak także uwagę na trudności, które przychodzi im pokonywać na kolejnych etapach kariery – począwszy od edukacji wyższej. O swoich doświadczeniach opowiedziały podczas badania przeprowadzonego w 2019 roku. Raport, który podsumowuje rozmowy, znajdziecie TUTAJ.
W projekcie “Kobiety też budują statki” prowadzonym przez Gdański Inkubator Przedsiębiorczości STARTER działamy na rzecz zwiększenia widoczność kobiet w polskiej branży morsko-logistycznej, ich rozwoju zawodowego, wzmacniania sieci ich kontaktów, a także inspirujemy młodzież, która podejmuje decyzje co do swojej przyszłości zawodowej. Zapisz się do newslettera, żeby być na bieżąco.
Harmonogram
Bezpłatny program mentoringowy skierowany do kobiet pracujących w branży morskiej i logistycznej. Pracowniczki i pracownicy z wieloletnim doświadczeniem (mentorki i mentorzy) pomogą w wyborze ścieżki zawodowej młodszym koleżankom (mentees).
Program rozpocznie się od warsztatów dla mentorek i mentorów 31 maja 2021 roku i zakończy w listopadzie 2021. Trwa rekrutacja.
Rozwijamy listę ekspertek z branży morskiej z opisami obszarów ich ekspertyzy. Chcemy w ten sposób ułatwić organizatorom i organizatorkom wydarzeń skierowanych do branży morskiej dotarcie do prelegentek. Baza ukazuje się w języku polskim i angielskim.
Szczegóły na dole strony
Aktualności
Kobiety, które pokochały statki – artykuł w Forbes Women
W numerze 2/2022 Forbes Women ukazał się artykuł pt. “O kilku takich, co pokochały statki”, którego bohaterkami są uczestniczki oraz koordynatorka projektu “Kobiety też budują statki”. Zapraszamy do lektury wersji elektronicznej: https://www.forbes.pl/forbeswomen/o-kilku-takich-co-pokochaly-statki/d8jck8x (tekst dostępny po wykupieniu abonamentu) lub papierowej – numer dostępny jest w salonach prasowych.
Czytaj całośćMentoring w branży morskiej – wnioski i rekomendacje
Od 18 maja 2022 roku obchodzić będziemy – decyzją rady IMO (International Maritime Organization) – Międzynarodowy Dzień Kobiet w Branży Morskiej (International Day for Women in Maritime). Będzie to okazja do podkreślenia obecności kobiet w branży, rozmowy o tym jak prowadzić rekrutację i budować kulturę pracy, która będzie służyła różnorodności.…
Czytaj całośćJak budować różnorodność w organizacji – rekomendacje
Różnorodność w firmach i organizacjach jest niczym różnorodność w diecie – brzmiał jeden z wniosków ze spotkań grupy mastermind, która spotykała się od czerwca do października 2021 w ramach projektu “Różnorodność w miejscu pracy”. Celem spotkań moderowanych przez Nataszę Kosakowską-Berezecką było podnoszenie wiedzy gdańskich pracodawców, pracodawczyń i osób zarządzających zespołami…
Czytaj całość